About Pola Switalska

Pola Switalska heeft haar bachelorstudie Rechtsgeleerdheid en haar Master Privaatrecht aan de Universiteit Maastricht afgerond. Met haar kennis en brede interesse in verschillende rechtsgebieden vormt zij een waardevolle ondersteuning voor onze advocaten. Op doortastende wijze weet zij complexe juridische vraagstukken op te lossen en op eenvoudige wijze te presenteren.

Bestuurdersaansprakelijkheid

Het bestuur van een vennootschap staat soms voor lastige keuzes. Maar helaas worden niet altijd de juiste keuzes gemaakt. Heeft het handelen van het bestuur ernstige gevolgen of veroorzaakt het grote schade bij de rechtspersoon zelf of bij een derde. Bestuurdersaansprakelijkheid kan daarvan het gevolg zijn. Waar liggen de grenzen van bestuurdersaansprakelijkheid? (meer…)

By |2019-06-21T09:53:20+00:00juni 11th, 2018|

Fout arbodienst of bedrijfsarts: aansprakelijk?

Indien een werknemer ziek is dient de werkgever de werknemer te re-integreren. Bij de ziekteverzuim begeleiding moet de werkgever zich laten ondersteunen door een arbodienst of bedrijfsarts. Maar wat nu als de bedrijfsarts een fout maakt? Bijvoorbeeld omdat hij de werkgever onjuist adviseert en de werkgever daardoor schade oploopt in de vorm van een loonsanctie. Is de bedrijfsarts of arbodienst aansprakelijk voor die schade?
(meer…)

By |2019-06-21T09:54:39+00:00december 21st, 2017|

Werkgever, haal uw voordeel uit het personeelsreglement!

Er valt best wat af te dingen op het nieuwe ontslagrecht maar voorlopig geldt dat we het ermee moeten doen en dan is de beste oplossing uw voordeel ermee te doen. Voor de werkgever is dat een doordacht personeelsbeleid. Dat kan aan de hand van de juiste arbeidscontracten en een effectief personeelsreglement, een overtuigende monitoring van het functioneren van de werknemer en een behoorlijke documentatie daarvan.
(meer…)

By |2019-06-21T09:55:56+00:00december 12th, 2017|

De moderne ingebrekestelling

Wanneer u onderneemt komt het helaas voor dat u een goed of een dienst levert terwijl de factuur hiervoor niet wordt voldaan. Betaalt uw debiteur de factuur niet, dan is hij in gebreke. De incassering van een vordering op uw debiteur begint met een goede ingebrekestelling. Door middel van een ingebrekestelling geeft u uw debiteur de laatste kans om de vordering binnen een redelijke termijn te voldoen. Door de komst van nieuwe technologie kunt u uw debiteur op verschillende manieren aanspreken tot betaling van de openstaande facturen. De ouderwetse brief heeft plaats gemaakt voor de e-mail, sms, WhatsApp en facebook. Is een ingebrekestelling verzonden via deze moderne communicatiemiddelen rechtsgeldig? (meer…)

By |2019-06-21T10:00:31+00:00december 11th, 2017|

Diefstal door een werknemer? Lees hier wat te doen

Heeft u het vermoeden dat een van uw werknemers geld uit de kassa neemt? Of denkt u dat een werknemer goederen uit het magazijn meeneemt? Diefstal door een werknemer komt in de praktijk geregeld voor. Vragen die dan doorgaans aan de orde komen zijn: ‘hoe spoor ik de werknemer op?’ en ‘wat kan ik daarna doen?’ Mr Pola Switalska, advocaat arbeidsrecht, vertelt u meer hierover.

(meer…)

By |2019-07-16T19:34:36+00:00december 11th, 2017|