Ontslag op staande voet – mag je dat als werkgever in een bepaald geval geven of niet? Is het terecht of steekt de rechter er een stokje voor? De grenzen zijn niet altijd even makkelijk aan te geven. In de rechtspraak valt wel een tendens te ontdekken, toch hangt het elke keer weer af van de feitelijke omstandigheden. Mr Tom Kwantes, advocaat arbeidsrecht, licht een tipje van de sluier.

(meer…)